Начисление зарплаты и налогов

Начисление зарплаты и налогов кажется очень простой задачей, но на самом деле все немного сложнее. От правильного начисления заработной платы, учитывая каждый рабочий день, а также возможные рабочие дни в период государственных выходных, зависит правильное начисление налогов. Если неверно подсчитать налоги, образуется пеня, что сулит потерей у предприятия сумм пени, а также самостоятельные взыскания со счета предприятия контролирующими органами сумм недоплат.
Наши специалисты посчитают Вашу заработную плату, предоставив сумму к выплате, а также суммы налогов, заблаговременно до дня выплаты, тем способом, который Вам будет наиболее удобен.
Начисление заработной платы
Начисление заработной платы включает в себя собственно расчет начислений, удержаний, налогов для каждого работника предприятия и распределение затрат по заработной плате в целом по предприятию.

Расчет заработной платы заключается в следующем:

Принимаются начисления, рассчитанные бухгалтером в первичных документах по начислению заработной платы;
Рассчитываются постоянные начисления, установленные работнику в его назначении, и общие начисления предприятия в последовательности, задаваемой настройками видов начислений. На этом этапе, в частности, рассчитывается доплата до минимальной заработной платы, индексация доходов, начисляются подоходный налог, профсоюзные взносы, удержания по исполнительным документам и т.п.
Начисление зарплаты и налогов:
По каждому начислению формируются бухгалтерские проводки;
Результат расчета заработной платы помещается в Лицевой счет работника.
Расчет заработной платы можно выполнять как для предприятия в целом, так и для заданных подразделений или работников.