Кадровое делопроизводство предоставляет бизнесу возможность решать кадровые вопросы, выбирать и фиксировать наиболее подходящие для Вашего бизнеса решения. Что лучше: трудовой договор, контракт или договор подряда? На чем остановить свой выбор? Каждый из вариантов обладает своими преимуществами, как для Вашего персонала, так и для Вас, как нанимателя. Как нанять или уволить работника, не нарушая ТК РБ? Эти и многие другие вопросы помогает решить кадровое делопроизводство.
Вы получаете кадровые документы, составленные с учетом текущих обновлений трудового законодательства, а также с учетом всех Ваших пожеланий в рамках ТК.
«Кадровое делопроизводство предоставляет бизнесу возможность решать кадровые вопросы, выбирать и фиксировать наиболее подходящие для Вашего бизнеса решения. Что лучше: трудовой договор, контракт или договор подряда? На чем остановить свой выбор? Каждый из вариантов обладает своими преимуществами, как для Вашего персонала, так и для Вас, как нанимателя. Как нанять или уволить работника, не нарушая ТК РБ? Эти и многие другие вопросы помогает решить кадровое делопроизводство.
Вы получаете кадровые документы, составленные с учетом текущих обновлений трудового законодательства, а также с учетом всех Ваших пожеланий в рамках ТК.
Кадровое делопроизводство — это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами.
Наши услуги
Мы оказываем бухгалтерские услуги как в рамках полного бухгалтерского обслуживания предприятия, так и разово